PRENDRE rendez-vous
Karine et Audrey d’Éclore et Vous au salon Point de Vue RH à Dijon en octobre 2026

Une journée de rencontres et de partage au salon Point de vue RH de Dijon

Karine et Audrey d’Éclore et Vous au salon Point de Vue RH à Dijon en octobre 2026

Le 6 octobre 2026, Karine et Audrey ont participé au salon Point de Vue RH à Dijon pour faire découvrir Éclore & Vous, échanger avec les professionnels des ressources humaines et partager leur expertise à travers un atelier dédié aux enjeux RH des PME.

Des rencontres autour des enjeux RH des entreprises

Cette journée a été l’occasion de présenter Éclore & Vous, notre approche de l’accompagnement RH et notre volonté d’aider les entreprises à faire évoluer leurs pratiques.

Au fil des rencontres, Karine et Audrey ont pu échanger avec des dirigeants, managers et professionnels RH autour de leurs préoccupations, de leurs expériences et des défis qu’ils rencontrent au quotidien.

« Éclore ou subir : les 5 angles morts qui coûtent cher aux PME »

Karine et Audrey ont également animé un atelier consacré aux 5 angles morts RH qui peuvent fragiliser les PME.

L’occasion de prendre du recul et de se questionner collectivement sur ces enjeux RH qui passent parfois sous les radars, mais peuvent avoir des conséquences importantes sur le fonctionnement et le développement d’une entreprise.

Un moment de réflexion et de partage fidèle à la philosophie d’Éclore & Vous : prendre conscience des enjeux pour mieux agir et faire évoluer ses pratiques RH.

Une belle occasion de faire découvrir Éclore & Vous

Nous remercions les organisateurs du salon Point de Vue RH ainsi que toutes les personnes rencontrées pour la richesse des échanges et leur intérêt pour notre démarche.

Vous souhaitez prendre du recul sur vos pratiques RH et identifier vos propres angles morts ?

Éclore & Vous accompagne les dirigeants, managers et professionnels RH pour faire des enjeux humains un véritable levier de développement.

Contactez-nous pour échanger sur vos besoins.

Toutes les actualités

Et si nous prenions
le temps d'échanger ?

Chaque organisation est unique. Chaque situation mérite une réponse adaptée. Commençons par comprendre vos enjeux, vos ambitions et vos besoins.

Newsletter

Abonnez-vous à la newsletter pour vous tenir informés des dernières actualités, de l’agenda…